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recruter

EN VIDÉO

PARLER LA MÊME LANGUE QUE VOUS


De belles images ne suffisent pas. Votre vidéo sera réussie si elle atteint la bonne cible, si elle est adaptée au bon canal de diffusion et si elle correspond à ce que vous êtes.


Nous avons l'objectif commun de produire la meilleure vidéo pour répondre à vos besoins. Pour y arriver, il est indispensable que nous nous considérions comme appartenant à une même équipe et nous nous intéresserons à vos problématiques, votre stratégie, vos produits afin de parler la même langue que vous. Votre vidéo aura votre ADN.

PARLER LA MÊME LANGUE QUE VOUS


De belles images ne suffisent pas. Votre vidéo sera réussie si elle atteint la bonne cible, si elle est adaptée au bon canal de diffusion et si elle correspond à ce que vous êtes.


Nous avons l'objectif commun de produire la meilleure vidéo pour répondre à vos besoins. Pour y arriver, il est indispensable que nous nous considérions comme appartenant à une même équipe et nous nous intéresserons à vos problématiques, votre stratégie, vos produits afin de parler la même langue que vous. Votre vidéo aura votre ADN.

OPÉRATION SÉDUCTION !

Les règles du recrutement ont changé ! 

Aujourd'hui, avant d'intégrer une société et d'y rester, on veut rencontrer ses futurs collègues, avoir un aperçu de l'environnement de travail, du métier...

Notre partenariat de longue date avec Talents Tube ainsi que la confiance de nos clients historiques nous ont permis d'étoffer notre expérience en la matière et nous saurons vous guider sur le meilleur moyen de recruter en vidéo.

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1 MESSAGE, PLUSIEURS CANAUX

01. LA PASTILLE POUR LES RÉSEAUX SOCIAUX

Un de vos collaborateurs explique son métier, son quotidien, à travers une vidéo courte et dynamique. 

Ce type de vidéo peut être utilisé pour capter des candidats, avec renvoi vers l’offre d’emploi de l’entreprise ou vers un job-board.

Prévoir 1h de tournage et 48h de livraison.

02. LA VIDÉO POUR YOUTUBE, 
UNE PLATEFORME D'EMPLOI OU 
VOTRE SITE WEB

Là, on veut du détail ! Ces canaux supportent des durées plus longues et la vidéo peut être un peu plus étoffée, on ajoute des plans d'illustration au témoignage du collaborateur.

Prévoir 3h de tournage et 48h de livraison.

03. VOTRE ESPACE EMPLOI PERSONNALISÉ

Allons au delà de la vidéo.

Nous créons pour vous un portail d'emploi à votre image, uniquement destiné aux candidats et pas à vos clients.
Le candidat constatera en un coup d'oeil que chez
 vous, on est bien, on est clairs et on est moderne.

Sur cet espace, le candidat aura la possibilité de consulter une offre d'emploi vidéo puis d'y répondre lui aussi en vidéo, d'un simple clic.

(Créer un espace emploi fictif JPG VIDEO et mettre le lien)

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